De verandering van een
organisatie begint bij de werknemers. Als sociaal psycholoog is het
mijn passie mensen in beweging te krijgen. Ik ben betrokken, energiek,
communicatief en vasthoudend en weet hiermee de groep uit te dagen om
in een veilige omgeving met nieuw gedrag te experimenteren. Ik streef
ernaar de mogelijkheid te creëren dat deelnemers ontdekken waartoe ze
in staat zijn. Als daarna de verdiepingsslag gemaakt wordt door middel
van zelfreflectie is de impact in de eigen omgeving het grootst. Tot
actie overgaan is de enige manier om gedrag te veranderen en
uiteindelijk een verbetering teweeg te brengen binnen de organisatie.
Mijn expertise gebieden zijn persoonlijke effectiviteit, communicatieve
vaardigheden en beïnvloeding.
Mijn motto: ‘Anderen beïnvloeden, begint bij jezelf!'
|
